5批共取消272項職業資(zī)格

2014年以來國務(wù)院先後分四批取消了211項職業資(zī)格，占2014年初摸底的(de)國務(wù)院部門(mén)設置職業資(zī)格總數(shù)的(de)34%，第五批再取消61項職業資(zī)格，總計(jì)取消272項，占國務(wù)院部門(mén)設置職業資(zī)格總數(shù)的(de)44%。2014第一批取消的(de)時候，國務(wù)院研究确定要完成減少1/3的(de)目标，實際上第四批已經完成了這(zhè)個(gè)目标任務(wù)，第五批取消後，取消的(de)數(shù)量已經達到44%，遠(yuǎn)超1/3了。

第五批取消的(de)職業資(zī)格情況介紹：

專業技術人員職業資(zī)格有43項。涉及準入類的(de)有5項，水(shuǐ)平評價類的(de)有38項。共涉及發改委、環保部、交通部等13個(gè)部門(mén)、鐵路(lù)總公司(sī)和中國煤炭建設協會(huì)等8家協會(huì)。

技能人員職業資(zī)格有18項，均為(wèi)水(shuǐ)平評價類，主要涉及到人力資(zī)源社會(huì)保障部，新(xīn)聞出版廣電局、林(lín)業局、中國商業聯合會(huì)、中國輕工業聯合會(huì)等5個(gè)部門(mén)和協會(huì)。

職業資(zī)格制度介紹：

職業資(zī)格制度是從1994年開始建立的(de)，到現在(zài)已經20多年的(de)時間了。職業資(zī)格清理(lǐ)工作不(bù)是要取消職業，也不(bù)是取消職業資(zī)格，更不(bù)是取消職業資(zī)格制度。1994年，黨的(de)十四屆三中全會(huì)決定，要實行(xíng)學(xué)曆證書(shū)和職業資(zī)格證書(shū)并行(xíng)的(de)制度。職業資(zī)格是在(zài)市(shì)場經濟條件(jiàn)下提升勞動者素質和科(kē)學(xué)評價人才的(de)重要手段。這(zhè)一次改革，既面臨過多過亂的(de)問題，同時也面臨科(kē)學(xué)規範的(de)問題，要發揮職業資(zī)格在(zài)确保安全生産，提高(gāo)勞動者素質，科(kē)學(xué)評價人才方面的(de)正能量作用(yòng)，同時也要為(wèi)黨中央國務(wù)院提出的(de)促進大衆創新(xīn)、萬衆創新(xīn)做(zuò)好(hǎo)(hǎo)服(fú)務(wù)工作。

下一步重點工作：

一、建立職業資(zī)格目錄清單管理(lǐ)制度。

二、建立職業資(zī)格清理(lǐ)常态化(huà)(huà)機制。運用(yòng)群衆“點菜”的(de)方式，會(huì)同行(xíng)業主管部門(mén)進行(xíng)清理(lǐ)。

三、要研究建立職業資(zī)格框架制度。

四、進一步加強職業資(zī)格設置實施監管。