6月22日，人社部職業技能鑒定中心在(zài)北(běi)京召開全國職業技能鑒定工作座談會(huì)。會(huì)議(yì)提出，要按照(zhào)《人力資(zī)源和社會(huì)保障部關于印發進一步減少和規範職業資(zī)格許可和認定事項改革方案的(de)通知》，堅決貫徹國務(wù)院“放、管、服(fú)”改革總體精神的(de)要求，進一步深化(huà)(huà)職業資(zī)格制度改革，健全技能人才多元評價體系，大力推進高(gāo)技能人才考核評價工作，著(zhe)力提高(gāo)職業技能鑒定質量，夯實職業技能鑒定工作基礎。

會(huì)議(yì)明确，繼續深化(huà)(huà)職業資(zī)格改革，制定職業技能鑒定有關政策，優化(huà)(huà)職業技能等級标準和評價規範，做(zuò)好(hǎo)(hǎo)職業資(zī)格與職業技能等級的(de)銜接，強化(huà)(huà)鑒定機構的(de)服(fú)務(wù)和監管職能。同時，嚴格落實取消職業資(zī)格許可認定事項工作，實施國家職業資(zī)格目錄清單管理(lǐ)，繼續建立健全技能人才多元評價體系，加強高(gāo)技能人才考核評價工作，做(zuò)好(hǎo)(hǎo)社會(huì)化(huà)(huà)鑒定工作，推進企業技能人才評價，規範院校學(xué)生參加職業技能鑒定。

繼續加強職業技能競賽選拔體系建設，繼續加強職業技能鑒定質量管理(lǐ)，會(huì)議(yì)要求，健全質量管理(lǐ)機制，強化(huà)(huà)質量督導工作，規範職業資(zī)格證書(shū)發放管理(lǐ)。同時，夯實職業技能鑒定基礎工作，加強職業分類、職業标準開發和技能人才職業技能等級認定工作的(de)技術支持，加大職業技能鑒定題庫建設力度，加強職業技能鑒定隊伍建設，加強職業技能鑒定信息化(huà)(huà)建設。

會(huì)議(yì)認為(wèi)，2017年是職業資(zī)格改革關鍵一年，職業技能鑒定部門(mén)要做(zuò)好(hǎo)(hǎo)頂層設計(jì)，同時，加強鑒定質量監管工作，提高(gāo)職業技能鑒定的(de)嚴肅性和權威性。