河(hé)(hé)北(běi)新(xīn)聞網訊（河(hé)(hé)北(běi)日報(bào)、河(hé)(hé)北(běi)新(xīn)聞網記者郭東）從10月27日省人社廳召開的(de)違規職業資(zī)格清理(lǐ)新(xīn)聞發布會(huì)上獲悉，為(wèi)規範職業資(zī)格管理(lǐ)，我(wǒ)省正式啟動違規職業資(zī)格集中清理(lǐ)行(xíng)動，深入推進職業資(zī)格改革。清理(lǐ)時間截止到11月底。

    此次清理(lǐ)範圍是：省級各部門(mén)及其所屬單位和省級行(xíng)業協會(huì)（學(xué)會(huì)）面向企事業單位職工和社會(huì)人員開展資(zī)格資(zī)質類培訓、考試、發證活動。

    省職業資(zī)格改革組有關負責人介紹，職業資(zī)格制度經過30多年的(de)發展，已經成為(wèi)勞動者就業和科(kē)學(xué)評價人才的(de)重要制度。但(dàn)在(zài)實施過程中，出現了一些亟待解決的(de)問題，主要表現在(zài)兩個(gè)方面：一些部門(mén)和單位随意設置職業資(zī)格。一些單位要求企業職工和社會(huì)人員必須參加某類培訓或考試，對外雖稱為(wèi)培訓合格證或考核合格證，但(dàn)卻行(xíng)職業資(zī)格之實，要求廣大勞動者必須取得相應證書(shū)才能就業創業。

    本次清理(lǐ)将對發現的(de)違規職業資(zī)格采取兩種方式處理(lǐ)：一是取消，對于沒有列入《中華人民共和國職業分類大典》，且國家相關法律法規和國務(wù)院、國家部委文件(jiàn)沒有明确設置某項職業或某項培訓、考試、發證的(de)，一律取消。二是調整，對于國家相關法律法規或國務(wù)院條例沒有将某項職業設置為(wèi)就業準入類職業的(de)，一律調整為(wèi)水(shuǐ)平評價類職業，有關部門(mén)和單位不(bù)得執行(xíng)就業準入控制。

    本次職業資(zī)格集中清理(lǐ)結束後，我(wǒ)省将對職業資(zī)格實行(xíng)清單式管理(lǐ)，沒有列入清單的(de)一律視(shì)為(wèi)違規，将依法依規追究相關單位責任。