2013年11月25日，記者從青海省人力資(zī)源社會(huì)保障廳獲悉，為(wèi)進一步規範技師(shī)培訓項目補貼資(zī)金使用(yòng)管理(lǐ)，青海省對技師(shī)培訓項目的(de)補貼範圍、補貼對象、補貼标準等作了新(xīn)的(de)規定。

        從今年起，青海省急需、緊缺行(xíng)業具備晉升職業資(zī)格申報(bào)條件(jiàn)的(de)高(gāo)級工、技師(shī)參加技師(shī)、高(gāo)級技師(shī)培訓并獲得相應職業資(zī)格證書(shū)的(de)，政府按照(zhào)獲得技師(shī)資(zī)格每人補貼1500元、獲得高(gāo)級技師(shī)資(zī)格每人補貼3000元的(de)标準，給予一次性培訓補貼。在(zài)相應職業工種生産一線崗位工作，參加新(xīn)技術、新(xīn)工藝、新(xīn)知識等方面崗位技能提升培訓或創新(xīn)能力培養，并取得相應培訓證書(shū)的(de)高(gāo)級技師(shī)，政府按1500元标準補貼。新(xīn)技師(shī)培訓和高(gāo)級技師(shī)崗位技能提升培訓所需補貼資(zī)金，由各級政府和企業(單位)共同負擔。政府負責的(de)補貼資(zī)金從就業專項資(zī)金中列支，企業新(xīn)技師(shī)、高(gāo)級技師(shī)崗位技能提升培訓資(zī)金在(zài)企業規定提取的(de)職工教育經費中安排。</p>

        具備培訓能力的(de)企業，可按規定組織本企業的(de)新(xīn)技師(shī)培訓和高(gāo)級技師(shī)崗位技能提升培訓，可向所在(zài)地(dì)州(市(shì))級以上人力資(zī)源社會(huì)保障、财政部門(mén)申請(qǐng)培訓補貼資(zī)金。不(bù)具備培訓能力的(de)企業，可依托具備條件(jiàn)的(de)高(gāo)級技工學(xué)校、技師(shī)學(xué)院等高(gāo)技能人才培訓機構，組織開展本企業的(de)新(xīn)技師(shī)培訓和高(gāo)級技師(shī)崗位技能提升培訓。高(gāo)技能人才培訓機構可向所在(zài)地(dì)州(市(shì))級以上人力資(zī)源社會(huì)保障部門(mén)、财政部門(mén)申請(qǐng)培訓補貼資(zī)金。個(gè)人參加新(xīn)技師(shī)培訓，獲得技師(shī)或高(gāo)級技師(shī)職業資(zī)格證書(shū)的(de)，以及高(gāo)級技師(shī)參加崗位技能提升培訓并獲得培訓合格證書(shū)的(de)，可向當地(dì)州(市(shì))級以上人社部門(mén)申請(qǐng)培訓補貼資(zī)金。省屬和中央駐青企業及員工個(gè)人，可直接向省級人力資(zī)源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)補貼資(zī)金。 (作者：莫青)