今年國考共有199.8萬人網上報(bào)名，139.46萬人通過了用(yòng)人單位的(de)資(zī)格審查，較去年的(de)140.9萬人減少了1.44萬，同比減少了1%。

今年國考提供了15659個(gè)職位，計(jì)劃招錄27817人，職位數(shù)和計(jì)劃招錄人數(shù)，分别比去年增加了16%和25%，均創曆史新(xīn)高(gāo)。

有機構統計(jì)，2016年國考平均競争比為(wèi)50：1，而2015年為(wèi)62：1，競争比明顯下降，為(wèi)近(jìn)5年來最低。也因此，有人将2016年國考稱為(wèi)“最好(hǎo)(hǎo)考國考年”。

此外，2016年國考最大的(de)變化(huà)(huà)是“體制內(nèi)”人員不(bù)能報(bào)考，今後體制外人員進入體制內(nèi)和體制內(nèi)基層人員進入中央機構劃成了“雙車道(dào)”，中央機關面向基層機關選拔公務(wù)員，将主要通過公開遴選的(de)方式來進行(xíng)。

随著(zhe)2016年度中央機關及其直屬機構公務(wù)員招考網上報(bào)名和資(zī)格審查工作結束，一年一度的(de)“國考熱”又(yòu)告一段落。有機構統計(jì)，2016年國考平均競争比為(wèi)50：1，而2015年為(wèi)62：1，競争比明顯下降，為(wèi)近(jìn)五年來最低。因此，有人将2016年國考稱為(wèi)“最好(hǎo)(hǎo)考國考年”。

平均競争比50:1，為(wèi)近(jìn)5年最低

“你知道(dào)嗎？今年被稱為(wèi)‘最好(hǎo)(hǎo)考國考年’，看來今年真是報(bào)對了。”小劉在(zài)北(běi)京某事業單位工作，今年他(tā)和在(zài)國企工作的(de)女(nǚ)友都報(bào)名參加了國考。在(zài)他(tā)們看來，雖然公務(wù)員的(de)“收入”已不(bù)如從前，但(dàn)其社會(huì)地(dì)位、穩定性仍在(zài)，對他(tā)們仍有很大的(de)吸引力。“考上了最好(hǎo)(hǎo)，考不(bù)上我(wǒ)們也沒什麼損失。據說(shuō)，今年為(wèi)近(jìn)些年最好(hǎo)(hǎo)考，萬一考上了呢(ne)？”小劉興奮地(dì)對記者說(shuō)，他(tā)報(bào)考的(de)是商務(wù)部。

在(zài)中公教育首席研究與輔導專家張永生看來，大家所認為(wèi)的(de)“最好(hǎo)(hǎo)考國考年”可以從幾個(gè)方面來解釋。

一是今年國考擴招了25%。2016國考共有551個(gè)部門(mén)參加招錄，較去年增加了國家行(xíng)政學(xué)院、國家能源局、國家鐵路(lù)局、中央統戰部、最高(gāo)人民檢察院等61個(gè)部門(mén)。這(zhè)次國考招錄規模同比增加了5500人以上，人數(shù)增幅約25%。

二是平均競争比下降。雖然近(jìn)年來招錄人數(shù)總體在(zài)上升，但(dàn)是報(bào)名人數(shù)并沒有出現大幅上漲，反而有所下降。如2015年國考報(bào)名審核通過140.9萬人，比2014年下降約11萬人。參考人數(shù)也從2013年的(de)111.7萬人降到2015年約90萬人。2016國考審核通過人數(shù)及預計(jì)參考人數(shù)都繼續降低，所以競争比預計(jì)也會(huì)繼續下降。

三是今年國考首次将“公考”和“遴選”分開招錄，國考所有崗位留給社會(huì)人員。這(zhè)對社會(huì)考生來說(shuō)是利好(hǎo)(hǎo)，可以排除掉一批對手，報(bào)考渠道(dào)更暢通。

有機構統計(jì)，至10月24日18時報(bào)名截止時，競争比最高(gāo)職位的(de)競争比達2847∶1，排名前十的(de)職位的(de)競争比均高(gāo)于1200：1。可見，不(bù)少崗位的(de)競争還是相當激烈，并非所有職位都好(hǎo)(hǎo)考。但(dàn)對比前幾年最熱崗位的(de)6319∶1、9470∶1，競争程度還是下降了很多。

據了解，經過資(zī)格審查之後，2016年國考平均競争比為(wèi)50：1，為(wèi)近(jìn)五年來最低。

考生更理(lǐ)性，國考趨向平穩和降溫

由于今年國考報(bào)名人數(shù)再次下降，似乎已将近(jìn)兩年的(de)“國考降溫”說(shuō)做(zuò)實。中公教育首席研究與輔導專家張永生認為(wèi)，降溫是一定的(de)，近(jìn)年來的(de)國考最高(gāo)峰已經過去，會(huì)趨向平穩和一定的(de)降溫。

國家公務(wù)員局相關負責人指出，今年國考考生報(bào)名更趨理(lǐ)性。今年招考計(jì)劃招錄人數(shù)較去年增加了約25%，但(dàn)并沒有因此出現報(bào)名人數(shù)較大增長(cháng)的(de)情況。從通過資(zī)格審查的(de)情況看，報(bào)名人數(shù)總體比上一年略有減少，但(dàn)縣級以下基層職位報(bào)名人數(shù)比上一年卻有所增加。考生紮堆報(bào)考、報(bào)名人數(shù)過于集中的(de)職位也逐步減少。

“除了考生的(de)理(lǐ)性報(bào)考和國家的(de)基層導向之外，國考降溫也因為(wèi)現在(zài)越來越多的(de)人也能正視(shì)公務(wù)員這(zhè)個(gè)職業。”張永生解釋，近(jìn)些年公考熱使得越來越多人關注公務(wù)員這(zhè)份職業，對于公務(wù)員工作現狀的(de)分析和報(bào)道(dào)也越來越多，大家對公務(wù)員工作的(de)群體定位、工作環境、地(dì)域差異、社會(huì)認可度等方面的(de)了解越來越多。

“以前，很多人以為(wèi)公務(wù)員就是一杯茶一張報(bào)紙(zhǐ)過一天，但(dàn)是現在(zài)不(bù)少人知道(dào)很多崗位公務(wù)員加班比企業還多；以前，很多人以為(wèi)公務(wù)員就是寫寫報(bào)告弄弄材料，但(dàn)是現在(zài)不(bù)少人知道(dào)熬夜尋線的(de)鐵路(lù)公安、要走村串縣的(de)調查員一樣也是公務(wù)員。”

“遴選”是2016年國考最大變化(huà)(huà)

另外，今年國考首次将“公考”和“遴選”分開招錄，可以說(shuō)是2016年國考的(de)最大變化(huà)(huà)。

華圖教育首席公考輔導專家魏華剛指出，這(zhè)種變化(huà)(huà)終歸還是為(wèi)了選拔與崗位匹配的(de)人才。中公教育專家則表示，公開遴選對于體制內(nèi)人員而言，避免了與體制外人員拼筆試、面試，僅與體制內(nèi)人員競争，“從公平正義性來看，這(zhè)種改革探索，是更加科(kē)學(xué)合理(lǐ)的(de)。”

據了解，不(bù)少在(zài)職公務(wù)員也關注了這(zhè)次國考的(de)新(xīn)變化(huà)(huà)。有在(zài)職公務(wù)員表示，這(zhè)次的(de)新(xīn)規定對部分年輕同事還是有一些打擊的(de)。

“以前在(zài)職公務(wù)員可以參加遴選，也可以參加所有公務(wù)員考試，這(zhè)次規定等于減少了一半的(de)機會(huì)。而且與國考相比，遴選的(de)職位也會(huì)減少不(bù)少，對工作年限等也有一定要求。”北(běi)京市(shì)某公務(wù)員小李說(shuō)，以前在(zài)職公務(wù)員可以不(bù)跟單位說(shuō)，先去參加國考，等結果基本上闆上釘釘之後再跟領導說(shuō)，一般情況下領導都會(huì)同意。如果沒有考上，自己不(bù)說(shuō)，領導也不(bù)會(huì)知道(dào)。而參加遴選的(de)話，需要單位蓋章，領導知道(dào)了可能就會(huì)有想法。如果你沒考上的(de)話，在(zài)單位就會(huì)有點尴尬。“這(zhè)可以說(shuō)是一個(gè)互相博弈的(de)過程。這(zhè)種新(xīn)規定可能一種想法是想留住基層人員，防止基層人員流動太快，不(bù)利于基層工作開展，但(dàn)我(wǒ)覺得該留不(bù)住的(de)可能還是留不(bù)住。”

魏華剛指出，遴選考試和國考沒有太大的(de)可比性，兩者的(de)側重點和題目類型區(qū)别較大。國考考察的(de)是考生的(de)綜合素養，有很多知識型的(de)題目。而遴選更側重考生結合自身(shēn)的(de)工作經驗來作答(dá)，題目以案例分析、公文寫作等為(wèi)主，很難說(shuō)兩種考試哪個(gè)難度更大。“目前中央機關遴選的(de)規模還不(bù)大，不(bù)同地(dì)區(qū)的(de)考試也不(bù)盡相同，随著(zhe)遴選成為(wèi)體制內(nèi)人員向上流動專門(mén)通道(dào)，以後遴選考試的(de)時間、模式等應該會(huì)統一化(huà)(huà)。”

招考特點

突出重視(shì)基層的(de)用(yòng)人傾向

進一步降低艱苦邊遠(yuǎn)地(dì)區(qū)用(yòng)人門(mén)檻

實行(xíng)分級分類考試

進一步加大考試作弊行(xíng)為(wèi)打擊力度

報(bào)名特點

考生報(bào)名更趨理(lǐ)性 紮堆報(bào)考的(de)職位逐步減少

縣一級基層崗位報(bào)名總人數(shù)有所增加

部分職位無人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)較少

■ 新(xīn)“考點”

遴選 體制內(nèi)人員向上流動的(de)“專門(mén)車道(dào)”

在(zài)今年5月份國家公務(wù)員局網站發布的(de)《中央機關開展2015年公開遴選和公開選調公務(wù)員工作》就指出，“今後，中央機關面向基層機關選拔公務(wù)員，将主要通過公開遴選的(de)方式，中央機關的(de)公務(wù)員錄用(yòng)考試不(bù)再面向在(zài)職公務(wù)員、參照(zhào)公務(wù)員法管理(lǐ)機關（單位）工作人員。”2016國考公告的(de)公布，将這(zhè)一消息做(zuò)實。2016國家公務(wù)員考試公告報(bào)考條件(jiàn)部分中明确指出“現役軍人、在(zài)讀的(de)非應屆畢業生、在(zài)職公務(wù)員和參照(zhào)公務(wù)員法管理(lǐ)的(de)機關(單位)工作人員，不(bù)能報(bào)考。”這(zhè)也意味著(zhe)，公開遴選将是體制內(nèi)人員向上流動的(de)“專門(mén)車道(dào)”。

據中公教育專家介紹，遴選是一種可以跨政府層級、跨工作部門(mén)（系統）、跨地(dì)區(qū)的(de)競争性選拔。全國各省（區(qū)、市(shì)）、市(shì)（地(dì)）、縣（市(shì)、區(qū)）、鄉鎮（街道(dào)）各級機關公務(wù)員和參照(zhào)公務(wù)員法管理(lǐ)機關（單位）中的(de)工作人員都可以報(bào)考中央機關，報(bào)考崗位也沒做(zuò)嚴格限制，可以跨越自己的(de)工作部門(mén)（系統）報(bào)考。

公開遴選職位分為(wèi)兩類，面向所有符合條件(jiàn)的(de)公務(wù)員和專門(mén)面向符合條件(jiàn)的(de)選調生。公開遴選報(bào)名條件(jiàn)中主要有：

一是為(wèi)省級以下機關中在(zài)編在(zài)崗的(de)公務(wù)員和參照(zhào)公務(wù)員法管理(lǐ)機關(單位)中在(zài)崗在(zài)編的(de)工作人員。

二是具有2年以上基層工作經曆和2年以上公務(wù)員或參公人員工作經曆。

三是公務(wù)員年度考核均為(wèi)“稱職”以上等次。

同時，對職位也有年齡的(de)限制，如處長(cháng)職位年齡要求在(zài)43周歲以下，科(kē)員年齡要求在(zài)29周歲以下。

據了解，中央機關公開遴選公務(wù)員自2011年試行(xíng)以來，今年已是第5年。遴選的(de)公務(wù)員，綜合素質高(gāo)，熟悉基層工作，在(zài)中央機關認可度高(gāo)。

【遴選準備】

遴選考試主觀題比重大

中公教育遴選輔導專家指出，從能力考查的(de)角度來看，遴選、選調筆試均考查考生的(de)政策理(lǐ)論水(shuǐ)平、分析和解決實際問題的(de)能力、文字表達能力等綜合素質，其中，遴選考生為(wèi)主任科(kē)員及其以下的(de)一般幹部，側重于中觀、微觀執行(xíng)力(公務(wù)員實務(wù))的(de)考查，文字寫作能力的(de)重點為(wèi)公文寫作。

遴選考試的(de)客觀題出題沒太多的(de)規律可循，各地(dì)、每次考試的(de)遴選題型也不(bù)固定。比如中央的(de)隻考3道(dào)案例分析題，有的(de)地(dì)方隻考主觀題，有的(de)地(dì)方主客觀都有。

一般來說(shuō)，案例分析題、寫作題是必考的(de)，也是拉開分數(shù)的(de)關鍵。很多地(dì)方也都考選擇題，判斷題、辨析題、公文改錯題則時而出現。

專家建議(yì)考生按照(zhào)往年招考公告，把公選的(de)知識點看一遍，平時關注些重大新(xīn)聞。從命題的(de)選材和內(nèi)容及其背景來看，近(jìn)年來的(de)側重點是社會(huì)、民生以及機關日常事務(wù)的(de)處理(lǐ)等問題，考生需要注意重大時政熱點，比如經濟新(xīn)常态、簡政放權、創業創新(xīn)、“三嚴三實”教育等，這(zhè)些都可能成為(wèi)命題的(de)材料。

當然做(zuò)題也是不(bù)可少的(de)，做(zuò)真題時要了解其出題思路(lù)、出題方向，把握做(zuò)題節奏、時間。尤其對于文字功底不(bù)強的(de)同志，遴選考試主觀題所占的(de)比重很大，除了動筆别無他(tā)法，要總結，要練習。平時答(dá)題時也可以多練練字。

公共科(kē)目筆試時間11月29日

【數(shù)讀國考】

2.8萬

今年共有120多個(gè)中央機關及其直屬機構和參照(zhào)公務(wù)員法管理(lǐ)的(de)單位參加，計(jì)劃招錄人數(shù)為(wèi)2.78萬人，比去年增加了5500人。

10％

對于2016年國考來說(shuō)，省級以上黨政機關錄用(yòng)公務(wù)員，除部分特殊職位和專業性較強的(de)職位外，全部用(yòng)于招錄具有2年以上基層工作經曆的(de)人員；市(shì)（地(dì)）級以下職位以招錄應屆高(gāo)校畢業生為(wèi)主，引導和鼓勵優秀高(gāo)校畢業生報(bào)考基層職位。中央機關直屬機構市(shì)（地(dì)）級以下職位，原則上安排10%左右的(de)計(jì)劃專門(mén)用(yòng)于定向招錄服(fú)務(wù)期滿、考核合格的(de)服(fú)務(wù)基層項目人員，其中重點招錄大學(xué)生村官。

360個(gè)

2016年國家公務(wù)員考試中需要進行(xíng)專業考試的(de)職位360個(gè)，僅占總招錄崗位的(de)2.29%。其中中央黨群機關組織專業考試的(de)比例為(wèi)42.86%；國務(wù)院系統參照(zhào)公務(wù)員法管理(lǐ)事業單位招考職位數(shù)量上居多，組織專業考試崗位占其類别崗位的(de)6.8%。

■ 備考指導

申論 關注官微積累素材

●王力鑫，華圖教育公考專家

考生在(zài)備考申論時常見的(de)誤區(qū)，一是認為(wèi)申論存在(zài)熱點。事實上，申論考試隻有大量素材和相應話題，不(bù)存在(zài)“熱點”之說(shuō)。同樣的(de)話題在(zài)不(bù)同年份、不(bù)同省份都有可能出現。

二是申論存在(zài)模闆和套路(lù)。所謂的(de)“模闆”隻是基于命題人需求，得出的(de)盡可能接近(jìn)标準答(dá)案的(de)答(dá)題方式，但(dàn)這(zhè)并不(bù)代表申論學(xué)習有萬能模闆，可以走捷徑。

三是答(dá)案涉嫌抄襲。在(zài)此，可以明确告知廣大考生，除非你是真的(de)幾百字幾百字地(dì)大段引用(yòng)資(zī)料，不(bù)做(zuò)任何改動，純粹湊字數(shù)，否則你給出的(de)答(dá)案一般是不(bù)涉嫌抄襲的(de)。

在(zài)申論備考方面，要以曆年申論真題為(wèi)主要素材，反複、創造性地(dì)練習和總結，切實提升申論實操能力。制定備考計(jì)劃時要從自身(shēn)實際出發，難度适中，循序漸進。

在(zài)真題之外，還要注意申論素材的(de)積累。建議(yì)關注一些實用(yòng)的(de)官方媒體微信公衆号，如“人民日報(bào)”、“人民日報(bào)評論”、“CCTV焦點訪談”、“中國政府網”、“新(xīn)華網”和“共産黨員”等。

行(xíng)測 進一步凸顯省市(shì)差别

●中公教育專家

2016年國考行(xíng)測仍将采取分級分類命題，省級以上(含副省級)職位考生和市(shì)(地(dì))級以下職位考生試卷分開命制。今年國考行(xíng)測試卷可能會(huì)進一步凸顯省級和市(shì)(地(dì))級的(de)差别，體現出試卷與職位的(de)匹配性。同時行(xíng)測也将延續題量大、時間緊、涵蓋知識要點多的(de)特點，全面測查考生的(de)綜合能力。

行(xíng)測由言語理(lǐ)解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理(lǐ)、資(zī)料分析5個(gè)部分組成，涉及數(shù)學(xué)、邏輯、語文、曆史、哲學(xué)、管理(lǐ)、法律等諸多學(xué)科(kē)的(de)知識，試題具有相當的(de)難度。例如，近(jìn)兩年陸續出現的(de)圖文并茂的(de)常識判斷題、考查熱點經濟的(de)資(zī)料分析題、古漢語詩詞型的(de)類比推理(lǐ)題等。

考生在(zài)備考過程中，要仔細研究曆年真題，逐一攻克各個(gè)專項，打牢學(xué)科(kē)基礎。此外，要學(xué)會(huì)融會(huì)貫通，舉一反三，适應各種新(xīn)題型、新(xīn)問法，綜合運用(yòng)所學(xué)知識解決問題。要紮實提高(gāo)自己閱讀、計(jì)算、推理(lǐ)、觀察比較等基本能力，同時掌握一定的(de)作答(dá)技巧，合理(lǐ)分配時間，“争分”“奪秒”，這(zhè)是通過考試的(de)不(bù)二法門(mén)。

■ 專家觀點

中央黨群職位最受歡迎

●盧靜(jìng)斐，中公教育研究與輔導專家

從2016國考報(bào)名情況來看，呈現出五大特點：

一是中央黨群最受歡迎。中央黨群機關參照(zhào)公務(wù)員法管理(lǐ)事業單位和中央黨群機關兩個(gè)系統的(de)競争比例分别為(wèi)155.7:1、114.5:1，可見中央黨群是考生偏愛的(de)對象。

二是中央層級報(bào)考率最高(gāo)。從各層級報(bào)考率來看，中央層級最高(gāo)，達99.7%。

三是以大專為(wèi)學(xué)曆門(mén)檻的(de)職位報(bào)考率最高(gāo)。以大專為(wèi)學(xué)曆門(mén)檻的(de)職位共1131個(gè)，僅剩2個(gè)職位無人報(bào)考。

四是要求工作年限5年職位報(bào)考率最低。從基層工作最低年限這(zhè)一招考條件(jiàn)來看，報(bào)考率最高(gāo)的(de)職位為(wèi)無限制及4年以上工作經曆，報(bào)考率分别為(wèi)100%及99.5%。競争最激烈的(de)為(wèi)工作最低年限為(wèi)1年的(de)職位，競争比為(wèi)56.7:1，而5年以上工作年限的(de)職位，不(bù)僅報(bào)考率最低，競争比也僅為(wèi)11.6:1。

五是四項目人員報(bào)考率均超過95%。總體來看，要求四項目（三支一扶、西部志願者、大學(xué)生村官、特崗教師(shī)）人員的(de)職位報(bào)考率都很高(gāo)，四項目人員職位競争比都為(wèi)11:1左右。（采寫/新(xīn)京報(bào)記者 孔悅）