一是雲南省政府安排職業教育補短闆國開行(xíng)貸款項目37.5億元，用(yòng)于20所技工院校基礎能力和設施設備等項目建設；

        二是雲南省政府決定省級财政安排的(de)職業教育專項經費按技工院校在(zài)校生人數(shù)所占比例切塊用(yòng)于技工教育；

        三是雲南省人社廳聯合省财政廳、省教育廳出台文件(jiàn)将省屬技師(shī)學(xué)院預備技師(shī)班、高(gāo)級工班生均經費參照(zhào)高(gāo)職高(gāo)專生均經費撥款标準由6000元提高(gāo)到1.2萬元，其他(tā)技工學(xué)校由3000元提高(gāo)到6000元；

        四是出台了雲南省技工院校正高(gāo)級職稱評審辦法，全面啟動技工院校教師(shī)正高(gāo)級講師(shī)職稱評審工作；

        五是從今年起雲南省将啟動實施“雲南省技能強省行(xíng)動計(jì)劃”，為(wèi)全省技工教育發展再添新(xīn)動力。

        一是充分利用(yòng)人社部門(mén)優勢促進招生。成立以分管廳領導為(wèi)組長(cháng)，事業單位處、專技處等相關處室處長(cháng)為(wèi)成員的(de)招生領導小組。制定招生計(jì)劃，将招生任務(wù)分解下達各州市(shì)和技工院校，明确人社系統統一組織招生工作；

        二是從2017年起，雲南省廳每年安排300萬專項用(yòng)于全省技工院校師(shī)資(zī)能力提升培訓。同時，将技工院校校長(cháng)、骨幹教師(shī)納入省外專局出國培訓和省公務(wù)員局省院省校合作培訓範圍給予支持；

        三是将技工院校優秀實訓教師(shī)納入“雲嶺首席技師(shī)”培養範圍，給予工作補貼50萬元，大師(shī)帶頭人每年3萬元生活補貼；

        四是“十三五”期間從就業專項資(zī)金中安排7500萬用(yòng)于技工院校國家級高(gāo)技能人才培訓基地(dì)建設，省級财政安排2000萬用(yòng)于技工院校省級高(gāo)技能人才培訓基地(dì)建設；

        五是将技工院校納入創業園區(qū)、衆創空間校園創業平台，每個(gè)創業平台給予50萬元的(de)就業資(zī)金支持，現已有23所技工院校被認定為(wèi)校園創業平台，共獲得補助資(zī)金1150萬元，高(gāo)級工預備技師(shī)畢業生與高(gāo)校畢業生可以享受相同的(de)求職補貼等就業政策，技工院校可優先安排使用(yòng)就業資(zī)金對農民工進行(xíng)培訓。

        六是打通了技能人才成長(cháng)成才上升通道(dào)，高(gāo)級工預備技師(shī)班畢業生可參加事業單位和公務(wù)員招考，參加職稱評審，高(gāo)級工、預備技師(shī)班的(de)畢業生參照(zhào)大專、本科(kē)。