5月24日召開的(de)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議(yì)，決定設立國家職業資(zī)格目錄，降低就業創業門(mén)檻提升職業水(shuǐ)平。

    2014年以來，針對原有職業資(zī)格設置缺乏法律法規依據、過多過濫等問題，國務(wù)院分七批取消了434項職業資(zī)格、占總數(shù)的(de)70%以上，促進了大衆創業、萬衆創新(xīn)和就業。

    為(wèi)推動職業資(zī)格納入依法管理(lǐ)軌道(dào)，會(huì)議(yì)确定，一是公布國家職業資(zī)格目錄，實行(xíng)清單式管理(lǐ)，通過取消、合并等再減少一批職業資(zī)格，将剩餘職業資(zī)格列入目錄。各地(dì)區(qū)、各部門(mén)要堅決防止已取消的(de)職業資(zī)格“死灰複燃”，今後未經批準不(bù)得在(zài)清單之外自行(xíng)設置國家職業資(zī)格，行(xíng)業協會(huì)、學(xué)會(huì)等不(bù)得變相開展資(zī)格資(zī)質許可認定，對違法違規的(de)要嚴肅查處。

    二是設置準入類職業資(zī)格，其所涉職業（工種）必須關系公共安全、人身(shēn)健康、生命财産安全等，且有法律法規或國務(wù)院決定為(wèi)依據；設置水(shuǐ)平評價類職業資(zī)格，應是具有較強專業性和社會(huì)通用(yòng)性、技術技能要求較高(gāo)、行(xíng)業管理(lǐ)和人才建設确需的(de)職業或工種。

    三是依法設置的(de)職業資(zī)格必須納入國家目錄，并實行(xíng)動态調整。職業資(zī)格設置、取消及納入、退出目錄，須經評估論證，特别是新(xīn)設職業資(zī)格要征求社會(huì)意見并報(bào)國務(wù)院批準。對資(zī)格資(zī)質持有人因不(bù)具備應有職業水(shuǐ)平導緻重大過失的(de)，負責許可認定的(de)單位也要相應擔責。（徐博）