各企事業單位：

2018年11月20日中共中央辦公廳印發了《幹部人事檔案工作條例》，并發出通知，要求各地(dì)區(qū)各部門(mén)認真遵照(zhào)執行(xíng)。《條例》全面貫徹習近(jìn)平新(xīn)時代中國特色社會(huì)主義思想和黨的(de)十九大精神，深入落實全國組織工作會(huì)議(yì)精神，總結吸收黨的(de)十八大以來從嚴管理(lǐ)幹部人事檔案工作的(de)新(xīn)經驗新(xīn)成果，對幹部人事檔案工作的(de)體制機制、內(nèi)容建設、日常管理(lǐ)、利用(yòng)審核、紀律監督等加以規範完善，是今後一個(gè)時期全國各級各類幹部人事檔案工作的(de)基本遵循。通知要求，各級黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)要牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，深入學(xué)習宣傳貫徹《條例》，提高(gāo)政治站位，切實把幹部人事檔案作為(wèi)新(xīn)時代黨的(de)重要執政資(zī)源。要著(zhe)力完善管理(lǐ)體制、健全工作制度、細化(huà)(huà)工作标準、創新(xīn)工作方式，全面提升幹部人事檔案工作質量，持續推進幹部人事檔案工作科(kē)學(xué)化(huà)(huà)、制度化(huà)(huà)、規範化(huà)(huà)，服(fú)務(wù)廣大幹部人才，服(fú)務(wù)黨的(de)建設新(xīn)的(de)偉大工程，服(fú)務(wù)新(xīn)時代中國特色社會(huì)主義偉大事業。

幹部人事檔案管理(lǐ)工作是機關企事業單位人力資(zī)源基礎管理(lǐ)工作的(de)重要體現。為(wèi)幫助各政府機關及企事業單位辦公室、人力資(zī)源部、黨委辦公室、綜合部、檔案室的(de)領導和檔案管理(lǐ)人員充分認識幹部人事檔案在(zài)人力資(zī)源管理(lǐ)中的(de)重要價值，全面了解人事檔案管理(lǐ)的(de)政策依據，提高(gāo)檔案主管領導和檔案管理(lǐ)人員的(de)專業素質和業務(wù)能力。我(wǒ)中心特舉辦“最新(xīn)《幹部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理(lǐ)實務(wù)操作風險規避及信息化(huà)(huà)建設培訓班”。請(qǐng)各單位積極組織相關人員參加學(xué)習。 現将具體事項通知如下：

一、參會(huì)對象： 

政府機關、企事業單位檔案工作人員；辦公室主任；黨委辦公室；組織人事部；人資(zī)部長(cháng)及專管；綜合檔案室；檔案主管；檔案部門(mén)負責人；其它檔案管理(lǐ)人員；人才中心檔案主管等。

二、課程特色：

稀缺性：此課程将解析最新(xīn)《幹部人事檔案工作條例》與人事檔案管理(lǐ)操作中風險規避。

針對性：課程內(nèi)容實操性強、結合案例來講，讓本來枯燥的(de)課程生動多彩、啟發性強。

實用(yòng)性：參訓後思路(lù)、方法及政策把握更明确，具備獨立勝任檔案管理(lǐ)崗位的(de)能力。

實戰性：實戰演練全程互動，老師(shī)傾囊相授，學(xué)員把錯誤留在(zài)課堂，把正确的(de)觀點、方法、工具、技能帶回去。

三、課程收益：

1、全面了解新(xīn)《幹部人事檔案工作條例》最新(xīn)法規要求，糾正以往檔案管理(lǐ)過程中不(bù)規範的(de)操作對機關及企事業單位所造成的(de)法律風險及如何在(zài)實操中糾正以往錯誤做(zuò)法；

2、全面剖析人事檔案管理(lǐ)在(zài)人力資(zī)源管理(lǐ)價值鍊的(de)位置、作用(yòng)、重要性； 

3、系統掌握人事檔案管理(lǐ)的(de)規範操作方法，培養預測、分析人事檔案法律風險的(de)思維能力；

4、通過人事檔案管理(lǐ)的(de)重點工作內(nèi)容詳解，掌握相關人力資(zī)源日常管理(lǐ)的(de)實戰技能，進一步提升人事檔案管理(lǐ)的(de)科(kē)學(xué)化(huà)(huà)、制度化(huà)(huà)、規範化(huà)(huà)、信息化(huà)(huà)建設的(de)水(shuǐ)平；

5、課後加微信群專家長(cháng)期跟蹤答(dá)疑解惑，提供實用(yòng)的(de)方法和各種表格；

三、拟邀專家： (每期從專家團中選派，以實際到場為(wèi)準）

  孫老師(shī)：人事檔案管理(lǐ)實操專家；人力資(zī)源管理(lǐ)與人事檔案改革、信息時代的(de)人事檔案管理(lǐ)、

        集團企業檔案信息化(huà)(huà)專家，在(zài)人事檔案管理(lǐ)方面有25年實操經驗。

  王老師(shī)：檔案管理(lǐ)學(xué)專家.中國人民大學(xué)教授，博士生導師(shī)，全國檔案領軍人才，檔案管理(lǐ)教研室主任，

        學(xué)術委員會(huì)委員；中國檔案學(xué)會(huì)理(lǐ)事，檔案學(xué)基礎理(lǐ)論委員會(huì)委員。

   張老師(shī)：人事檔案管理(lǐ)實操專家，近(jìn)20年實操管理(lǐ)經驗，公開課方面形成了特有的(de)授課方法；

        曾服(fú)務(wù)于某央企，是某央企對下屬單位檔案整理(lǐ)與審核評審專家組成員。 

   劉老師(shī)：人事檔案管理(lǐ)實操專家；在(zài)人事檔案管理(lǐ)方面有著(zhe)21年實操管理(lǐ)經驗；

        曾服(fú)務(wù)于某央企，是某央企對下屬單位檔案整理(lǐ)與審核評審及目标管理(lǐ)專家組組長(cháng)。

   陳老師(shī)：檔案管理(lǐ)資(zī)深培訓專家，主講企業檔案，人事檔案，工程檔案等。

        資(zī)深企業管理(lǐ)顧問，世界500強企業商學(xué)院最佳人力資(zī)源管理(lǐ)專家。

四、時間地(dì)點：        

2021年03月18-20日 廣 州       2021年03月25-27日 北(běi) 京  

2021年04月08-10日 昆 明       2021年04月15-17日 上 海

2021年04月22-24日 深 圳       2021年05月13-15日 成 都

（第1天為(wèi)報(bào)到時間，具體地(dì)點和課時安排在(zài)開課前書(shū)面通知）

五、培訓費用(yòng)：

一類收費:4200元/人   二類收費:5200元/人（含考證費）

   (含：培訓費、發票、講義資(zī)料、午餐、茶點等，二類含證書(shū)費) 食宿統一安排，費用(yòng)自理(lǐ)。

六、證書(shū)頒發：

經培訓考試合格頒發《檔案管理(lǐ)師(shī)》或《人力資(zī)源管理(lǐ)師(shī)》技能證書(shū)。

需提交：身(shēn)份證複印件(jiàn)、學(xué)曆證複印件(jiàn)、2寸免冠照(zhào)片電子(zi)版。

七、聯系方式：

聯系人： 吳主任            

手  機：13121092521（微信）

傳  真：010-61271260          

郵  箱：262999193@qq.com 

課程提綱內(nèi)容

一、最新(xīn)《幹部人事檔案工作條例》解析：

1.新(xīn)條例出台背景與舊條例的(de)區(qū)别；

2.新(xīn)條例對國有企事業單位幹部人事檔案的(de)管理(lǐ)影響和要求；

3.國有企事業單位如何做(zuò)好(hǎo)(hǎo)人事檔案內(nèi)容建設？

4.幹部人事檔案工作機構的(de)職責與要求；

5.新(xīn)條例中幹部人事檔案主要內(nèi)容和分類的(de)新(xīn)規定；

6.幹部人事檔案管理(lǐ)日常管理(lǐ)工作的(de)新(xīn)标準與新(xīn)要求；

7.對幹部人事檔案工作的(de)體制機制、內(nèi)容建設、日常管理(lǐ)、利用(yòng)審核、紀律監督等加以規範完善；

8.幹部人事檔案管理(lǐ)信息化(huà)(huà)建設難點；

二、人事檔案的(de)系統知識

1.人事檔案的(de)含義和特點；              2．人事檔案的(de)價值和作用(yòng)；

3.人事檔案的(de)現實功能及發展曆史；      4．人事檔案的(de)載體更新(xīn)；

5.人事檔案室建立硬件(jiàn)要求；

三、人事檔案的(de)規範管理(lǐ)

1.人事檔案的(de)收集；                 2.人事檔案的(de)鑒别和審核；

3.人事檔案的(de)整理(lǐ)分類，詳細解析十大類的(de)分類方法；

4.依據相關法律法規解決死檔問題方法；

5.人事檔案的(de)技術加工，介紹檔案整理(lǐ)的(de)加工方法；

6.專家幫助解析與人事檔案相關文件(jiàn)；

7.介紹人事檔案日常工作中處理(lǐ)問題技巧和方法；

8.人事檔案的(de)利用(yòng)服(fú)務(wù)；            9.人事檔案的(de)裝訂、轉遞；

10.“三齡二曆一身(shēn)份”、《幹部履曆表》（《職工履曆表》）、《幹部任免表》等表格的(de)規範填寫等。

四、人事檔案的(de)信息化(huà)(huà)建設

1.人事檔案信息化(huà)(huà)建設的(de)指導思路(lù)；    2.人事檔案信息化(huà)(huà)建設的(de)頂層設計(jì)；

3.人事檔案信息化(huà)(huà)建設的(de)綜合框架；    4.人事檔案信息化(huà)(huà)建設的(de)實施策略；

5.人事檔案信息化(huà)(huà)建設的(de)現實進展及問題。

五、幹部人事檔案專項審核工作

1.幹部人事檔案專項審核依據； 2.幹部人事檔案專項審核工作程序；

3.“三齡二曆一身(shēn)份”的(de)審定； 4.幹部人事檔案專項相關表格如何填寫；

5.審核中疑難問題如何處理(lǐ)等；

六、人事檔案的(de)現實應用(yòng)及有關風險的(de)規避

1. 人事檔案與人事制度改革；   2. 人事檔案與退休事宜；

3. 人事檔案與個(gè)人事項公正等； 4. 如何出具有關證明；

5. 人事檔案在(zài)提供利用(yòng)過程中如何規避有關風險等。

七、退休人員檔案社會(huì)化(huà)(huà)管理(lǐ)

1.退休人員檔案社會(huì)化(huà)(huà)管理(lǐ)有關政策及意義；

2.工作流程及注意事項；

3.企（事）業單位如何确保轉出退休人員檔案的(de)質量；

4.社會(huì)化(huà)(huà)管理(lǐ)檔案工作過程中的(de)風險及規避方法。

八、人事檔案管理(lǐ)的(de)政策依據解讀

１.《幹部人事檔案管理(lǐ)工作條例》解讀2018.11.20

2.《關于做(zuò)好(hǎo)(hǎo)文件(jiàn)改版涉及幹部人事檔案有關工作的(de)通知》解讀  2012

 3.《檔案管理(lǐ)違法違紀行(xíng)為(wèi)處分規定》的(de)解讀  2013

4.《關于進一步加強流動人員人事檔案管理(lǐ)服(fú)務(wù)工作的(de)通知》解讀  2014

5.《中華人民共和國勞動合同法》與企業員工檔案管理(lǐ)法律風險防範解讀

6.《企業職工檔案管理(lǐ)工作規定》解讀  

7.《關于加強幹部選拔任用(yòng)工作監督的(de)意見》解讀 2014

8.《幹部檔案工作條例》解讀          9.《幹部檔案整理(lǐ)工作細則》解讀

10.《公務(wù)員辭退規定（試行(xíng)）》解讀　 11.《幹部任免審批表》解讀

12.《流動人員人事檔案管理(lǐ)暫行(xíng)規定》解讀

13.《關于進一步開展幹部人事檔案審核工作的(de)通知》解讀

14.《幹部人事檔案材料收集歸檔規定》解讀

15.新(xīn)《中華人民共和國保密法》 與《中華人民共和國公務(wù)員法》解讀

16、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發《關于加強和改進新(xīn)形勢下檔案工作的(de)意見》2014