工作進展情況：

一是專業技術人才隊伍取得新(xīn)進展。組織開展享受國務(wù)院政府特殊津貼人員選拔、萬名專家服(fú)務(wù)基層行(xíng)動計(jì)劃重點項目和國家級專家服(fú)務(wù)基地(dì)申報(bào)工作。指導各地(dì)制定實施中小學(xué)教師(shī)職稱制度改革實施方案。會(huì)同有關部門(mén)編制印發博士後日常經費資(zī)助計(jì)劃。實施專業技術人才知識更新(xīn)工程年度任務(wù)計(jì)劃和高(gāo)級研修項目計(jì)劃。全年将舉辦國家級高(gāo)研班300期，計(jì)劃培養高(gāo)層次專業技術人才2萬餘人，新(xīn)建國家級專業技術人員繼續教育基地(dì)20個(gè)，培養培訓急需緊缺和骨幹專業技術人才127萬人次。

二是技能人才隊伍建設不(bù)斷加強。啟動第十三屆高(gāo)技能人才表彰推薦工作和2016年高(gāo)技能人才享受國務(wù)院特殊津貼候選人推薦工作。組織開展“春潮行(xíng)動”，計(jì)劃全年對800萬農民工開展職業技能培訓。推動行(xíng)業組織有序承接技能人員水(shuǐ)平評價類職業資(zī)格具體認定工作。

下一步工作安排：

一是加強專業技術人才隊伍建設。研究制定分類推進人才評價機制改革的(de)指導意見和加強基層專業技術人才隊伍建設的(de)意見。實施西部和東北(běi)地(dì)區(qū)高(gāo)層次人才援助項目。做(zuò)好(hǎo)(hǎo)享受國務(wù)院政府特殊津貼人員選拔工作。建立國家職業資(zī)格目錄清單管理(lǐ)制度，研究制定加強留學(xué)人員回國創新(xīn)創業服(fú)務(wù)工作政策。開展博士後國際交流計(jì)劃暨香江學(xué)者計(jì)劃資(zī)助人選遴選工作。大力推進專業技術人才知識更新(xīn)工程。

二是加強高(gāo)技能人才隊伍建設。繼續實施國家高(gāo)技能人才振興計(jì)劃。研究制定推行(xíng)終身(shēn)職業技能培訓制度的(de)意見，推進農民工職業技能提升計(jì)劃。開展技工院校一體化(huà)(huà)師(shī)資(zī)培訓、第三批一體化(huà)(huà)課程教學(xué)改革試點。組織開展中國技能大賽和第44屆世界技能大賽全國選拔賽。

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