近(jìn)日，昆山市(shì)政務(wù)服(fú)務(wù)中心人社局窗口工作人員正忙著(zhe)為(wèi)昆山市(shì)第六批政府人才發放津貼，815名入選人才隻需憑本人有效身(shēn)份證件(jiàn)即可領取。入選的(de)優秀人才中，企業有750人，事業單位有65人，預計(jì)年發放總金額1062萬元。

政府“掏腰包”獎勵優秀人才，這(zhè)已成為(wèi)昆山市(shì)長(cháng)期以來服(fú)務(wù)發展、服(fú)務(wù)人才的(de)優良傳統。2009年起，昆山市(shì)累計(jì)評定享受政府人才津貼人員3863人次，發放總額1.41億元，涉及11個(gè)區(qū)鎮、330個(gè)行(xíng)業、1050家重點企業。

享受政府人才津貼人員是在(zài)昆山經濟社會(huì)發展各領域作出突出貢獻的(de)各類人才，津貼分為(wèi)3000元/月/人、2000元/月/人、1000元/月/人三個(gè)檔次，評定後連續享受三年。其中，企業單位優秀人才重點向雙創人才創辦的(de)企業、重點企業、上市(shì)企業、拟上市(shì)企業、重點後備企業、新(xīn)三闆企業傾斜，對特殊緊缺人才放開戶籍、學(xué)曆、職稱等評審條件(jiàn)的(de)限制。事業單位優秀人才評審方面，根據城市(shì)現代化(huà)(huà)的(de)總體要求，教育、衛生系統優先，各事業單位中具有博士學(xué)位的(de)高(gāo)學(xué)曆人才可納入初評名單。

據了解，從曆年政府人才津貼評審情況來看，入選的(de)優秀人才中，企業單位人才占據了絕大多數(shù)。從行(xíng)業來看，機械、電子(zi)、服(fú)務(wù)外包、材料、輕工和光電行(xíng)業位列企業數(shù)量和入圍人數(shù)的(de)前五位，符合昆山市(shì)産業特點和全市(shì)轉型升級創新(xīn)發展的(de)要求。昆山市(shì)人才評審以業績和實效作為(wèi)人才考量的(de)重要标準，建立上下聯動的(de)評審制度，成為(wèi)穩定企業人才的(de)有效抓手和激發人才創新(xīn)創業活力的(de)有效手段。緯創集團是每年政府人才津貼評選的(de)“赢家”，目前，企業享受政府人才津貼人數(shù)達117名，位列所有企事業單位第一名。作為(wèi)用(yòng)工量較大的(de)IT龍頭企業，面對轉型升級新(xīn)常态和“機器(qì)換人”新(xīn)趨勢，緯創在(zài)留人與換人之間和諧推進，政府人才津貼為(wèi)其穩定企業中堅力量提供了強有力的(de)支持。

昆山市(shì)人社局相關負責人表示，人才津貼政策體現昆山市(shì)加快實施人才強市(shì)、人才生根、人才國際化(huà)(huà)的(de)戰略，為(wèi)該地(dì)區(qū)經濟社會(huì)跨越發展提供了有力的(de)保障。目前，昆山市(shì)大專以上人才保有量達33.7萬人，每萬人人才數(shù)2000人，每萬人勞動力高(gāo)技能人才數(shù)達680人，該市(shì)人才貢獻率達到47%，人才工作質量效益進一步顯現。（朱新(xīn)國）